SERVICIOS
¡Somos resultados!
¿QUÉ OFRECEMOS?
Consultoría en Gestión Humana
Te acompañamos a analizar el modelo de negocio, la estructura organizacional, estilo de cultura, liderazgo y perfiles, para construir un plan de acción viable, que lleve a la organización al nivel deseado.
¡Somos parte de la solución!
Reclutamiento y selección
El mejor talento a tu alcance, incluimos assessment center dentro del proceso, si el cliente lo requiere.
¡Somos creyentes de la gente!
Formación y desarrollo
Ofrecemos charlas, masterclass, tertulias, talleres, de diversos tópicos relacionados con el fortalecimiento de las habilidades esenciales
¡Somos aprendices permanentes!
Herramientas
Ofrecemos diferentes herramientas de diagnóstico que permiten de manera estratégica orientar soluciones viables. Entre esas herramientas se encuentran
Prueba de estilos de personalidad
Prueba de inteligencia emocional
Prueba de competencias
9box
Rueda de la vida
Assessment de Cultura Organizacional
MEDICIONES DE CLIMA Y FELICIDAD ORGANIZACIONAL
Metodologías más completa para medir la felicidad y transformar la cultura organizacional y el clima laboral de tus colaboradores y tus clientes.
Fortalece Tu Empresa Para Ser Más Exitosa
Mayor Reputación De La Marca Empleadora.
Mayores Ventas. Menores Costos.
Mejor Servicio Al Cliente.
Retención Del Mejor Talento - ROI Felicidad.
Medición de clima organizacional
Business Happiness Index Program (BhiPRO) Software de medición online para diagnosticar tu cultura organizacional en felicidad y hacer un plan de acción.
Medición de Felicidad Organizacional
BhiPRO Colaboradores. Obtén de forma ágil y efectiva los resultados de felicidad organizacional de tus colaboradores con una medición personalizada para tu empresa.
Medición online sin necesidad de instalar software. Recibe recomendaciones personalizadas basadas en los resultados de tu medición.
Medición de Feedback
Obtén retroalimentación real de tus líderes y colaboradores para crear mejores sinergias en tu organización.
Te damos una herramienta que te permitirá comenzar un diálogo honesto en un entorno seguro descubriendo lo que tu gente percibe de tu empresa.
Mide de forma real la percepción y situación actual de tu gente a través de una encuesta con indicadores claros.
Obtén feedback específico y claro que te permita determinar un camino concreto de acción reduciendo la ambigüedad.
PLANES EMPRESARIALES
PLAN ESENCIAL
Tiempo mínimo de contratación: 6 meses
- 2 master class mensuales de temas relacionados con habilidades blandas. Duración de cada master class una hora y media.
- 1 programa mensual de coaching de 7 sesiones para un colaborador seleccionado para contribuir al cierre de brechas
- 1 Sesión de Alineación de equipo mensual de una duración de una hora y media. Equipo seleccionado por la empresa.
usd 500
PLAN ESENCIAL - 12 MESES DE CONTRATACIÓN
- 1 Sesión de estrategia de negocios mensual con especialista en el área de una hora y media, dirigida a líderes de la organización
- 4 master class mensuales de temas relacionados con habilidades blandas. Duración de cada master class una hora y media.
- 2 programas mensual de coaching de 7 sesiones para un colaborador seleccionado para contribuir al cierre de brechas
- 1 Sesión de Alineación de equipo mensual de una duración de una hora y media . Equipo seleccionado por la empresa.
usd 750
PLAN EFICAZ
Tiempo mínimo de contratación: 6 meses
- 1 Sesión de estrategia de negocios mensual con especialista en el área de una hora y media, dirigida a líderes de la organización
- 6 master class mensuales de temas relacionados con habilidades blandas. Duración de cada master class una hora y media.
- 3 programas mensual de coaching de 7 sesiones para un colaborador seleccionado para contribuir al cierre de brechas
- 2 Sesiones de Alineación de equipo mensual de una duración de una hora y media. Equipo seleccionado por la empresa
*PLUS*
- Una Medición de Felicidad Organizacional a través de la herramienta BHIPRO, con entrega de resultados y recomendaciones para un equipo de 30 personas.
usd 900
PLAN EFICAZ- 12 MESES DE CONTRATACIÓN
- 2 Sesiones de estrategia de negocios con especialista en el área de una hora y media, dirigida a líderes de la organización
- 6 master class mensuales de temas relacionados con habilidades blandas. Duración de cada master class una hora y media.
- 4 programa mensual de coaching de 7 sesiones para un colaborador seleccionado para contribuir al cierre de brechas
- 3 Sesiones de Alineaciónen de equipo mensual de una duración de una hora y media. Equipo seleccionado por la empresa
*PLUS*
- Una Medición de Felicidad Organizacional a través de la herramienta BHIPRO, con entrega de resultados y recomendaciones para un equipo de 30 personas.
- Una medición del Feedback, a través de la herramienta BHIPRO con entrega de resultados y recomendaciones para un equipo de 30 personas.
usd 1150
PLAN POTENCIAL
Tiempo mínimo de contratación: 6 meses
- 2 Sesión de estrategia de negocios mensual con especialista en el área de una hora y media, dirigida a líderes de la organización
- 6 master class mensuales de temas relacionados con habilidades blandas. Duración de cada master class una hora y media.
- 4 programas mensual de coaching de 7 sesiones para un colaborador seleccionado para contribuir al cierre de brechas
- 3 Sesiones de Alineación de equipo mensual de una duración de una hora y media. Equipo seleccionado por la empresa
*PLUS*
- Una Medición de Felicidad Organizacional a través de la herramienta BHIPRO, con entrega de resultados y recomendaciones para un equipo de 30 personas.
- Una medición del Feedback, a través de la herramienta BHIPRO con entrega de resultados y recomendaciones para un equipo de 30 personas.
- Pruebas de competencia de liderazgo para medición de brechas, con resultados y recomendaciones, para un equipo de 20 líderes de la organización.
usd 1300
PLAN POTENCIAL - 12 MESES DE CONTRATACIÓN
Tiempo mínimo de contratación: 12 meses
- 2 Sesiones de estrategia de negocios con especialista en el área de una hora y media, dirigida a líderes de la organización
- 6 master class mensuales de temas relacionados con habilidades blandas. Duración de cada master class una hora y media.
- 4 programa mensual de coaching de 7 sesiones para un colaborador seleccionado para contribuir al cierre de brechas
- 3 Sesiones de Alineación de equipo mensual de una duración de una hora y media. Equipo seleccionado por la empresa
*PLUS*
- Medición completa del modelo BHIPRO con los siete pilares de gestión, con entrega de resultados y recomendaciones y con repetición de la medición a los 6 meses de la implementación. Para un equipo de 30 colaboradores.
- Pruebas de competencia de liderazgo para medición de brechas, con resultados y recomendaciones, para un equipo de 20 líderes de la organización.
- Pruebas de inteligencia emocional, con resultados y recomendaciones para un equipo de 20 lideres.